近日，经深圳市南山区人力资源局审核评估，行云集团被认定为“深圳市南山区高层次创新型人才实训基地”（以下简称“实训基地”）。并于9月8日，在集团总部（深圳）正式挂牌，成为创新型人才培养的重点企业。 
行云集团正式挂牌“深圳市南山区高层次创新型人才实训基地”此次挂牌“实训基地”， 既是政府对行云集团人才培养能力的认可，也标志着我司在资源整合、出海服务、人才引进与培养等方面走在行业前列。“南山区高层次创新型人才实训基地”是由南山区政府、高校和企业、科研机构共建，主要以区内重点企业和科研机构为载体，为全国高校本科以上（含本科）学生提供相关专业实习培训的人才培养平台，旨在推动区域重点行业企业自主创新体系的不断完善，促进企业和区域的创新与发展。
在实训基地正式挂牌的当天，行云集团内部人才培养基地——“鹿鸣学堂”也正式宣布成立，标志着集团人才培养工作迈上新的台阶。
行云集团创始人 董事长王维Billy表示：“ 深圳南山是中国的人才高地之一，南山拥有国家级高新技术企业超4300家。我们作为一家扎根在深圳南山的国际化企业，一直注重人才的培养以及持续学习的文化打造。鹿鸣学堂作为我们的企业人才培养基地，是行云集团打造体系化员工成长路径的载体，显示了我们对人才的持续发展的重视。希望鹿鸣学堂如同名字一样，是所有行云人共创的一个组织，可以更好地服务、帮助、成就大家。” 
自创立以来，行云集团始终重视人才的引进及可持续发展，在实习机会开放、管培生培养、高管深造、领导力发展、业务与通用知识培训等方面取得一定成绩。过去一年，以“内外训结合、授课与实践融合”为原则，累计开展70+场培训活动，参训人次超千人。并且，行云集团还与上海交通大学有着紧密的合作关系，公司每年派遣数十名管理者参加其研修班进行企业管理等方面的学习研究。公司此次成立“鹿鸣学堂”，完善了从新人到高层全链路的体系化培训机制，使新人得以更快入手业务和工作。开创了内训师的招募与运维机制，让内训师得以更好的梳理自我知识体系和得到更多的内训培训福利。 帮助企业内部讲师的成长，也助力企业的知识沉淀和分享。 
此次，实训基地作为南山区人力资源局打造的人才引进和培养的政企合作项目，行云集团有幸能经过重重选拔获得基地授牌，是南山区政府对我司的高度认可。未来，行云集团将继续积极响应并支持深圳市南山区人才发展政策，持续以创新为发展驱动力，不断优化人才发展战略，促进高校、企业和政府之间的良性合作，不断提升公司的创新能力、人才综合实力，为优秀人才提供稳定的成长平台和广阔的成长空间，为跨境电商行业的发展注入更多行云人才活力。
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